¿Cómo inscribirse en el REMYPE?

El Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) es un registro público que contiene la información de las micro y pequeñas empresas que cumplen con los requisitos establecidos por la Ley REMYPE. Las empresas que se inscriben en el REMYPE pueden acceder a beneficios Laborales y Prestamos.

Para inscribirse en el REMYPE, las empresas deben cumplir con los siguientes requisitos:

• No tener deudas pendientes con el Estado.

• Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.

• Documentación requerida para inscribirse en el REMYPE

Para inscribirse en el REMYPE, las empresas deben adjuntar la siguiente documentación:

• Formulario de inscripción debidamente llenado.

• Copia del RUC.

• Copia del DNI del representante legal.

• Copia del libro de actas, donde conste la elección del representante legal.

• Planilla de trabajadores o Declaración Jurada (Relación de los trabajadores que prestan servicios en común de vigilancia, limpieza, reparación, mantenimiento).

El proceso de inscripción en el REMYPE es gratuito y se puede realizar en línea a través del portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Para inscribirse, las empresas deben seguir los siguientes pasos:

1. Ingresar al portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

2. Acceder al enlace de REMYPE.

3. Ingresar el RUC, usuario y Clave SOL.

4. Completar el formulario de inscripción.

5. Adjuntar la documentación requerida.

6. Enviar el formulario.

Las empresas que cumplan con los requisitos para inscribirse en el REMYPE pueden hacerlo en cualquier momento.

• Jornada laboral máxima de 8 horas diarias y 48 horas semanales.

• Compensación por tiempo de servicios (CTS) equivalente a un sueldo por año de servicio y media gratificación.

• Indemnización por despido arbitrario equivalente a 10 remuneraciones diarias por cada año de servicio completo, con un máximo de 90 remuneraciones diarias.

• Deducción de gastos de capacitación y entrenamiento.

• Acceso a créditos con tasas de interés preferenciales.

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