¿Cómo saber a qué régimen laboral pertenece la empresa donde trabajo?

En el Perú existen varios regímenes laborales. Esta categorización es la forma en la que la Ministerio de trabajo establece la manera en la que los empleadores pagarán los derechos y los niveles de pagos de estos.

Existen tres tipos de regímenes labores más comunes. Una persona natural o jurídica que desee constituir un negocio debe decidir en qué categoría inscribirá su negocio en el Ministerio de trabajo. ¿Cuáles son?

• Micro empresa

• Pequeña Empresa

• Régimen General

Es importante conocer a qué régimen laboral pertenece la empresa en la que trabajas, porque dependiendo de la categoría en la que esté inscrita, tendrás mayor conocimiento sobre tus derechos laborales.

En el portal del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo existe un link donde puedes hacer la consulta. Haz clic https://apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype/app/index.html e ingresa el número de RUC del centro donde laboras y obtendrás la información que necesitas.

En caso de no conocer el RUC, puedes acceder a este otro portal AQUI y podrás realizar la búsqueda por el nombre o razón social.

Los beneficios contemplados en la Ley del Trabajo son: remuneración mínima vital, jornada de trabajo de 8 horas, descanso semanal y en días feriados, cobertura previsional, descanso vacacional de 15 días calendarios, cobertura de seguridad social en salud a través de SIS, gratificaciones, derecho a la compensación por tiempo de servicio, entre otros.

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