Trabajadores en suspensión perfecta y pacientes con incapacidad temporal por covid-19 recibirán bono de S/760 por parte del ESSALUD

El Poder Ejecutivo permitió al Seguro Social de Salud (EsSalud) pagar el bono de S/ 760 a los trabajadores comprendidos en una suspensión perfecta de labores aprobada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, cuyo empleador cuente con hasta 100 trabajadores, y siempre que perciban una remuneración bruta de hasta S/ 2400.

Esta "Prestación Económica de Protección Social de Emergencia ante la Pandemia del Coronavirus COVID-19” (PEPS), será dispuesta por cada mes calendario vencido que dure la correspondiente medida de suspensión perfecta de labores, hasta un máximo de 90 días, según decreta el Decreto de Urgencia N° 034-2021 anunciado por el Gobierno.

Además, el antedicho decreto ordena la disposición del subsidio por incapacidad a pacientes con COVID-19, siempre y cuando las pruebas diagnosticadas confirmadas se hayan emitido hasta el 31 de marzo de 2021.

Para financiar los pagos de los bonos a los trabajadores en suspensión y pacientes con COVID-19, el mandato establece aprobar la transferencia de S/ 54 216 382 en beneficio del pliego del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para financiar las transferencias financieras que dicha entidad realice a favor de EsSalud.

El beneficiario dispone una solicitud de los trabajadores, quienes deben ingresar dicha solicitud de manera virtual en la plataforma VIVA EsSalud. En este aspecto, los trabajadores deben ingresar un Código de Cuenta Interbancario (CCI), que corresponda a una cuenta válida y activa en moneda nacional.

 ¿En cuántos días recibo el subsidio? 

- En un plazo de cinco días hábiles es depositado a su cuenta bancaria. 

¿Quiénes son los beneficiarios?

- Todos aquellos trabajadores que se encuentren en suspensión perfecta de labores y su salario bruto sea de hasta S/ 2400. 

¿Cuánto es el monto del subsidio?

- Por cada trabajador se está designando la cantidad de S/ 760.

REQUISITOS: 

- Ser trabajador en suspensión perfecta de labores.

- Pertenecer a una empresa que cuente con 100 trabajadores o menos. 

- La remuneración bruta del trabajador debe ser de hasta S/ 2400.

- Tener prueba diagnosticada confirmadas que se hayan emitido hasta el 31 de marzo de 2021.

EXCLUSIONES: 

- Se excluye de la PEPS a los trabajadores cuyo hogar sea beneficiario de alguno de los subsidios monetarios otorgados por el gobierno durante la Emergencia Sanitaria durante el 2020 y lo que va del 2021. 

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