¿Es recomendable volver a tu antiguo empleo?
El retorno a tu antiguo trabajo no es una decisión fácil de tomar y dependerá de las circunstancias que dieron origen al retiro. Si hubo causa justificada, evidentemente no se dará esta situación.
El desenvolvimiento del trabajador durante el tiempo que ejerció sus funciones, determinará las condiciones de su retorno. Si la salida sucedió en buenos términos, evidentemente las puertas siempre quedarán abiertas para esa persona.
¿Volver o no volver?
Cuando la empresa de la que ya no formas parte tiene la sensación de haber perdido a alguien valioso para la organización, se darán las nuevas oportunidades en este lugar. En caso de recibir una llamada de tu antiguo jefe, debes evaluar lo siguiente:
• Mejora de las condiciones salariales.
• Razones por las que te quieren de vuelta.
• Condiciones idóneas para tu crecimiento profesional.
• Cambios en las circunstancias que te llevaron a tomar la decisión de buscar nuevas oportunidades.
Tu comportamiento luego de haber salido de una organización también importa. Es decir, acciones como hablar mal de tu exjefe, tus antiguos compañeros de trabajo o supervisores, no hablará bien de ti.
Si formaste parte de una empresa cuya cultura organizacional permite el reintegro de exempleados, entonces lo que mencionamos anteriormente jugará un papel importante. Conversar para ti información confidencial de las empresas de las has formado parte, habla bien de tu integridad ética y profesional.
Volver o no a tu antiguo empleo es una decisión muy personal. En caso de aceptar ingresar nuevamente a este lugar, hazlo convencido de que representará una oportunidad más de aprendizaje en el que vas a dar lo mejor de ti.
En C Gestiona te garantizamos atención personalizada integral y digitalizada en outsourcing contable y tributario. Somos un grupo de expertos en asesoría contable, financiera y legal ubicados en Centro Comercial Plaza San Miguel, 5to. Piso Av. La Marina 2000 - OPEN PUCP dispuestos a brindarte la atención que necesitas. Contáctanos al + (51) 4506383, 954 478 430, 950 109 269 o escríbenos para más información a info@cgestiona.com
