¿Dónde comparar los intereses de tu CTS?

Ante la eventualidad de la pérdida de empleo, los trabajadores pueden disponer de su CTS, un seguro de desempleo que sirve para afrontar su situación laboral momentánea. El empleador debe realizar los abonos correspondientes en mayo y noviembre.

La Compensación por Tiempo de Servicio beneficia a los empleados que están en planilla. En caso de que el colaborador tenga menos de un mes de haber ingresado a la empresa para cuando finalice el mes de noviembre, entonces no se le deposita la CTS, pero sí se le acumula el pago para el mes de mayo.

La CTS es un "ahorro forzoso” para cubrir los gastos de un período de desempleo. Por tanto, el depósito de este dinero a tu cuenta CTS genera intereses que benefician aún más este fondo.

La ley permite el retiro del 100 por ciento del excedente de 4 remuneraciones brutas acumuladas en tu cuenta a la fecha de la disposición de estos fondos. El cálculo se hace en función de tu última remuneración.

Es importante que analices bien la mejor opción para guardar tu CTS ya que existen entidades financieras que tienen mejores tasas de intereses que otras. En C Gestiona hemos encontrado una comparadora de cuentas CTS que evalúa la mejor opción.

Se trata de Comparabien.com una web que utiliza algoritmos para comparar cuentas CTS. Solo debes dirigirte a la sección "Ahorros” y seleccionar CTS en el tipo de cuenta y listo. Esta calculadora de comparación se encarga de realizar una búsqueda con las mejores ofertas en cuentas CTS.

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