¿Cómo liberar la CTS en caso de suspensión perfecta de labores?
La Compensación por Tiempo de Servicio o CTS es un beneficio laboral que se deposita en mayo y en noviembre. Es un beneficio que tienen los trabajadores que están en planilla y que busca proteger al empleado cuando el empleador finaliza la relación laboral.
El pago a depositar de la CTS varía según el régimen laboral al cual pertenece cada empresa, el cual puede ser micro, pequeña, mediana y gran empresa.
La suspensión perfecta de labores es una figura que, aunque ya estaba establecida en la ley, ante el Estado de Emergencia activado por el gobierno, a causa del coronavirus, fue actualizada esta normativa y puesta en vigencia para resguardar el empleo de miles de trabajadores.
CTS
Si el empleador registró correctamente el proceso para la suspensión perfecta de labores y ésta fue aprobada, la liberación del pago se concretará de forma automática cuando transcurran 30 días de permanencia en este régimen. No obstante, el pago se hará efectivo dos días después de la solicitud.
Las personas que pasaron a la modalidad de suspensión perfecta de labores pueden retirar su CTS cada mes, el equivalente a su remuneración mensual durante el tiempo de duración de la suspensión.
La norma contempla la liberación de hasta un sueldo mensual. Solo en el caso de no tener mucho tiempo trabajando y no cubrir el saldo suficiente que cubra un sueldo mensual, se permite el retiro del total de la CTS.
No es necesario enviar ningún documento para liberar el pago de tu CTS ni dirigirte a una agencia porque las entidades disponen de su banca móvil y banca por internet para disponer del dinero.
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