Calculadora de cuota de empleo para personas con discapacidad

La Ley General de la Persona con Discapacidad (ley N°29973) establece el marco legal para la promoción, protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de las personas con discapacidad. De esta manera, se promueve su desarrollo e inclusión plena en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica.

Teniendo en cuenta la finalidad de esta norma, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Sunafil, ha creado un aplicativo para que los empleadores puedan saber si están obligados a cumplir la ley N° 29973 y calcular la cuota de empleo que corresponda.

Se puede acceder a la plataforma dispuesta por Sunafil a  través de una computadora o un dispositivo móvil ingresando al siguiente enlace. Una vez dentro, el empleador deberá ingresar la relación de trabajadores con sus respectivos días laborados durante el año pasado y la condición de discapacidad.

Los datos deben registrarse en un formato de excel previamente establecido. Este podrá ser descargado haciendo clic en "Descargar Formato Excel” en la parte inferior de la página. Luego, se debe rellenar con los datos propios de la empresa que realizará el cálculo.

Finalmente, se sube el archivo de excel y la empresa podrá tener el cálculo correspondiente emitido por Sunafil para saber si está o no obligada a cumplir la cuota de trabajadores con discapacidad.

Si la empresa está obligada, el aplicativo indicará el número de trabajadores en condición de discapacidad que debe contar para el cumplimiento de la cuota de empleo.

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