Conoce cuáles son los montos dinerarios incluidos en el impuesto a la renta de quinta categoría y cuáles no están afectos.
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) presentó el informe N° 017-2020-Sunat/7T0000, donde se fija un nuevo lineamiento para establecer el impuesto a la renta de quinta categoría.
Es importante diferenciar el impuesto a la renta de quinta categoría de los demás. Según el inciso a) del artículo N° 34 de la Ley del Impuesto a la Renta, este tipo de rentas son las que se obtienen por concepto de trabajo personal prestado en relación de dependencia, incluyendo sueldos, emolumentos, primas, gratificaciones, bonificaciones, comisiones, aguinaldos, entre otros que estén involucrados a la retribución por servicios personales prestados. Gastos extras como movilidad, viáticos, pasajes o alimentación no están contemplados.
De acuerdo al reciente dictamen, otros montos dinerarios tampoco podrían estar afectos al impuesto a la renta de quinta categoría, pero esto se determina en un análisis particular de cada caso.
¿Qué incluye el impuesto a la renta de quinta categoría?
La administración tributaria considera que todo ingreso obtenido por el trabajador, con vínculo laboral con su empleador, está sujeto al impuesto a la renta de quinta categoría. Esto sin importar si el ingreso tiene o no carácter remunerativo o la denominación asignada. En cualquiera de los casos, la Sunat determina que todo impuesto sea declarado.
Si bien las excepciones de esta regla son pocas, existen casos en que una norma jurídica específica excluya a determinados ingresos de ciertos trabajadores. Pero en este caso, se realiza un análisis previo que debe ser aprobado por las autoridades competentes. Los motivos pueden variar y todo se determina en la evaluación.
Exposición de motivos
Aunque las normas tributarias ofrecen los detalles de lo que incluye o no el impuesto a la renta de quinta categoría, muchos usuarios conservan dudas con respecto a lo que no es reconocido. Un ejemplo de esto es el pago para movilización, que no está contemplado en dicha renta.
El motivo de esta exclusión es que este tipo de bonos se otorgan para que el trabajador se dirija desde su domicilio hasta su trabajo y luego se retire de este. Al no realizarse durante su horario laboral y no estar relacionado directamente a la ejecución de sus funciones, esta no puede reconocerse como parte del impuesto a la renta de quinta categoría. En ese sentido, este concepto representa un beneficio patrimonial para los empleados.
En C Gestiona te garantizamos atención personalizada integral y digitalizada en outsourcing contable y tributario. Somos un grupo de expertos en asesoría contable, financiera y legal ubicados en Centro Comercial Plaza San Miguel, 5to. Piso Av. La Marina 2000 – OPEN PUCP dispuestos a brindarte la atención que necesitas. Contáctanos al + (51) 4506383, 954 478 430, 950 109 269 o escríbenos para más información a info@cgestiona.com
+ PALABRAS: 390
SUNAT, Impuesto a la Renta, renta de quinta categoría
Las rentas de quinta categoría son las que se obtienen por concepto de trabajo personal prestado en relación de dependencia. Conoce cuáles son los montos dinerarios que están incluidos en esta categoría.
De acuerdo al nuevo lineamiento establecido por la Sunat, los gastos extras que percibe el empleado fuera de su lugar de trabajo, como movilidad o alimentación no están contemplados en la renta de quinta categoría.
Este es el nuevo lineamiento de la Sunat para establecer el impuesto a la renta
