La SUNAT aprobó un nuevo régimen de gradualidad que permite reducir hasta el 100% de las multas por no presentar declaraciones dentro del plazo, beneficiando a contribuyentes con ingresos de hasta 19 UIT. Esta medida facilita la regularización voluntaria y ofrece plazos…
La SUNAFIL puede fiscalizar infracciones laborales incluso después de terminado el vínculo laboral. Así lo ratificó el TFL, destacando la importancia de cumplir con las formalidades en contratos a plazo fijo.
Para que el IPER sea realmente efectivo, debe contar con el compromiso de la alta dirección, la participación activa de los trabajadores y un enfoque sistemático y actualizado.
El 2025 en Perú tendrá 16 feriados nacionales con descanso remunerado para trabajadores. Si se labora en estas fechas sin descanso sustitutorio, corresponde triple pago.
La gratificación de julio representa una oportunidad valiosa para que los trabajadores peruanos mejoren su economía personal y celebren las Fiestas Patrias con mayor tranquilidad.
Sunafil recuerda que todas las Mypes deben implementar un plan de respuesta ante emergencias, como parte de sus obligaciones en seguridad y salud laboral. Esta medida es clave para proteger al personal y evitar sanciones legales.
La aprobación de una nueva liberación del 100% de la CTS hasta fines de 2026 representa un nuevo capítulo en la historia de este beneficio.
El Fonavi representa un reconocimiento al esfuerzo de miles de trabajadores peruanos que contribuyeron durante años con la esperanza de un futuro mejor.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo más allá de una formalidad administrativa, constituye la base para un entorno laboral más seguro, saludable y productivo.
El pago de utilidades es un derecho laboral en Perú que permite a los trabajadores participar en las ganancias de las empresas.
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