{"id":989275,"date":"2026-05-15T05:25:52","date_gmt":"2026-05-15T10:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cgestiona.com\/?p=989275"},"modified":"2026-05-15T00:26:15","modified_gmt":"2026-05-15T05:26:15","slug":"todo-sobre-las-utilidades-cts-y-gratificaciones-este-2026-en-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgestiona.com\/en\/todo-sobre-las-utilidades-cts-y-gratificaciones-este-2026-en-peru\/","title":{"rendered":"Todo sobre las Utilidades, CTS y Gratificaciones este 2026 en Per\u00fa"},"content":{"rendered":"<div class=\"vgblk-rw-wrapper limit-wrapper\">\n<p>En el Per\u00fa, los trabajadores del sector privado que se encuentran en planilla reciben el pago de utilidades, la Compensaci\u00f3n de Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones, pues son beneficios laborales m\u00e1s esperados por los trabajadores del sector privado en planilla, pues suponen un apoyo importante en su econom\u00eda. Se trata de derechos sociales que benefician a los trabajadores y pueden ayudar a pagar deudas, adquirir bienes, planificar vacaciones o guardarlo como plan de contingencia.<\/p>\n<p>Si te interesa conocer m\u00e1s sobre los fundamentos legales de estos beneficios y proteger los derechos de los trabajadores, puede que la carrera de derecho sea la ideal para ti.<\/p>\n<p>Muchas personas ya se encuentran preguntando en qu\u00e9 fecha se abonar\u00e1n los abonos correspondientes a este 2025. \u00bfDe qu\u00e9 tratan estos beneficios? \u00bfQui\u00e9nes los reciben? \u00bfCu\u00e1ndo realizan los dep\u00f3sitos correspondientes al 2025? Revisa esta informaci\u00f3n y aver\u00edgualo.<\/p>\n<ul>\n<li>Utilidades<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este es el primer pago que recibir\u00e1s. Las empresas que desarrollen actividades generadoras de rentas de tercera categor\u00eda est\u00e1n obligadas a distribuir utilidades. Se trata de un porcentaje de las ganancias netas luego de descontar inversiones e impuestos. Tienen derecho a participar de las utilidades los trabajadores en planilla de empresas que tengan m\u00e1s de 20 trabajadores.<\/p>\n<p>Excepci\u00f3n: Empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales, y sociedades civiles. El pago de las utilidades se deber\u00e1 realizar dentro de los 30 d\u00edas de vencido el plazo para la presentaci\u00f3n de la Declaraci\u00f3n Jurada Anual del Impuesto a la Renta que, de acuerdo con el cronograma de vencimiento de la Sunat, ser\u00eda entre el 24 de marzo y 11 de abril del 2023. Estas utilidades se pagan en un plazo de 30 d\u00edas despu\u00e9s, como m\u00e1ximo, de que la empresa declare su Impuesto a la Renta. A continuaci\u00f3n, te mostramos el cronograma de pagos, el cual se distribuye seg\u00fan el \u00faltimo n\u00famero de RUC.<\/p>\n<p>Si piensas estudiar contabilidad, te vendr\u00e1 bien conocer sobre los beneficios laborales que tiene cada trabajador dentro de la empresa. Por lo tanto, es importante que conozcas estas operaciones contables para el registro y an\u00e1lisis de los estados financieros.<\/p>\n<ul>\n<li>CTS<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fue creado para atender contingencias que se originen mientras busca un empleo, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo. Este pago lo reciben los trabajadores que son parte de un r\u00e9gimen laboral privado que laboren una jornada m\u00ednima diaria de 4 horas diarias y que acumulen, como m\u00ednimo, un mes de labores. Importante: Los trabajadores de peque\u00f1as empresas recibir\u00e1n solo hasta por 15 remuneraciones diarias. La CTS equivale, en promedio, a una remuneraci\u00f3n anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador en dos partes de 50% cada una. En la actualidad se puede retirar hasta el 31 de este a\u00f1o. Sobre los dep\u00f3sitos, se dividen de la siguiente forma: \u2022 Primer abono: Debe hacerse hasta el 15 de mayo y abarca periodos de trabajo de noviembre a abril. \u2022 Segundo abono: Tiene plazo hasta el 15 de noviembre y comprende de mayo a octubre.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo calculo mi CTS?<\/p>\n<ul>\n<li>Ten en cuenta tu sueldo mensual sin ning\u00fan descuento. \u2022 Ahora divide el monto de tu gratificaci\u00f3n en 6 partes y el resultado lo sumas a tu sueldo. \u2022 El monto que obtienes de estos dos pasos anteriores lo divides entre 360. \u2022 Finalmente, lo multiplicas por los d\u00edas laborados en todo el semestre (180).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ejemplo: \u2022 Si ganas S\/1.500 mensuales, la sexta parte de tu remuneraci\u00f3n es S\/250. \u2022 Ahora, tu sueldo base lo sumas a la sexta parte de tu remuneraci\u00f3n y obtienes un total. En este caso: S\/1.500 + S\/250 = S\/1.750. \u2022 El resultado se divide entre 360 d\u00edas. En este caso de obtiene: S\/1.750 \/ 360 = 4.86. \u2022 Finalmente, multiplicas por 180. Es decir: 4.86 x 180 = S\/ 874,8 aproximadamente. \u00bfC\u00f3mo se solicita el retiro de la CTS y c\u00f3mo se hace el desembolso? El retiro de la CTS se puede disponer por \u00fanica vez hasta el 31 de diciembre de 2023 el cien por ciento (100%) de los dep\u00f3sitos que se tienen acumulados a la fecha de disposici\u00f3n. La solicitud se debe hacer de las siguientes formas: \u2022 Retiro presencial: Los trabajadores pueden solicitar el retiro del dinero en efectivo acudiendo a los cajeros o ventanillas de la entidad financiera en la cual se encuentra su cuenta, de esta manera deber\u00e1n recibir el desembolso de manera inmediata. \u2022 Retiro por banca por internet: Algunas entidades han habilitado el desembolso de la CTS mediante transferencia a otras cuentas del sistema financiero mediante las aplicaciones de las entidades financieras. Para esto los usuarios solo deben ingresar a la app del banco en el cual se encuentra su cuenta de CTS y buscar la opci\u00f3n de transferencia entre tus cuentas. Los trabajadores que reciban su CTS en el mismo banco en el que le pagan su sueldo puede transferir el dinero a su tarjeta de d\u00e9bito, sino tambi\u00e9n podr\u00e1 hacer la transferencia a otra entidad financiera. En este caso el reglamento indica que una vez realizada la transferencia el banco o caja tiene un plazo m\u00e1ximo de dos d\u00edas h\u00e1biles para pasar el dinero de una a otra cuenta.<\/p>\n<ul>\n<li>Gratificaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La gratificaci\u00f3n es un derecho que los trabajadores perciben como una remuneraci\u00f3n adicional por Fiestas Patrias, en el mes de julio y Navidad, en diciembre, de acuerdo con Ley 27735. La gratificaci\u00f3n ser\u00e1 el sueldo bruto m\u00e1s el 9% adicional del salario por concepto de EsSalud o 6.75% si es EPS. \u2022 Primera gratificaci\u00f3n: las empresas deben depositar antes del 15 de julio. \u2022 Segunda gratificaci\u00f3n: las empresas deben depositar antes del 15 de diciembre.<\/p>\n<p>\u00bfSabes como invertir tu gratificaci\u00f3n? Invierte tu gratificaci\u00f3n estudiando la carrera t\u00e9cnica profesional de marketing. Estudiar marketing te ayudar\u00e1 a dar un salto profesional importante, mejorando tu vida. An\u00edmate y empieza a estudiar.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1l es la multa por no depositar la gratificaci\u00f3n?<\/p>\n<p>Las empresas que no realicen el dep\u00f3sito a tiempo podr\u00edan recibir una multa que va desde los S\/7,222 hasta los S\/120,152, dependiendo del n\u00famero de trabajadores afectados y el monto de la UIT vigente. Adem\u00e1s, se aplicar\u00e1 intereses legales laborales que se generen hasta la fecha efectiva de pago.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- .vgblk-rw-wrapper --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el Per\u00fa, los trabajadores del sector privado que se encuentran en planilla reciben el pago de utilidades, la Compensaci\u00f3n de Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones, pues son beneficios laborales m\u00e1s esperados por los trabajadores del sector privado en planilla, pues\u2026<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[63,49,42],"class_list":["post-989275","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral","tag-63","tag-laboral","tag-peru"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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