{"id":989250,"date":"2025-08-30T00:00:00","date_gmt":"2025-08-30T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgestiona.com\/?p=989250"},"modified":"2026-05-15T00:24:36","modified_gmt":"2026-05-15T05:24:36","slug":"sunafil-ya-no-multara-a-las-mypes-en-su-primera-falta-formar-antes-que-sancionar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgestiona.com\/en\/sunafil-ya-no-multara-a-las-mypes-en-su-primera-falta-formar-antes-que-sancionar\/","title":{"rendered":"SUNAFIL ya no multar\u00e1 a las mypes en su primera falta: \u00bfformar antes que sancionar?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vgblk-rw-wrapper limit-wrapper\">\n<p>La Ley N.\u00ba 32353 exime a las mypes de multas por su primera infracci\u00f3n leve y apuesta por la educaci\u00f3n en lugar de la sanci\u00f3n. Esta medida busca fomentar la formalizaci\u00f3n y el desarrollo del peque\u00f1o empresariado en el Per\u00fa.<\/p>\n<p>El 27 de mayo de 2025, se marc\u00f3 un hito importante para el ecosistema empresarial del Per\u00fa con la publicaci\u00f3n de la Ley N.\u00ba 32353, conocida como la Ley para la formalizaci\u00f3n, desarrollo y competitividad de la micro y peque\u00f1a empresa (mype). Esta norma, m\u00e1s all\u00e1 de los tecnicismos legales, trae una reforma que busca cambiar la relaci\u00f3n entre las peque\u00f1as empresas y el Estado: la primera infracci\u00f3n laboral leve ya no ser\u00e1 sancionada con multa por SUNAFIL.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 cambia exactamente?<\/h3>\n<p>Hasta ahora, muchas micro y peque\u00f1as empresas enfrentaban multas econ\u00f3micas incluso por errores menores cometidos por primera vez. Estas sanciones, aunque legales, a menudo se convert\u00edan en un obst\u00e1culo para quienes reci\u00e9n empezaban su camino en la formalidad.<\/p>\n<p>Con la Ley 32353, la l\u00f3gica cambia: ya no se castigar\u00e1 la primera falta leve con una sanci\u00f3n econ\u00f3mica, sino que se ofrecer\u00e1n medidas educativas. Esto incluye:<\/p>\n<p>Charlas informativas sobre normativa laboral.<\/p>\n<p>Capacitaciones espec\u00edficas seg\u00fan la infracci\u00f3n cometida.<\/p>\n<p>Talleres y asesor\u00edas para prevenir futuros errores.<\/p>\n<p>Es decir, SUNAFIL tendr\u00e1 un rol m\u00e1s formativo y orientador, en vez de actuar como ente exclusivamente sancionador.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1l es el objetivo de esta reforma?<\/h3>\n<p>Esta disposici\u00f3n reconoce una realidad evidente: muchas infracciones laborales en las mypes se producen por desconocimiento, no por intenci\u00f3n de incumplir. Penalizar desde el primer error desincentiva la formalizaci\u00f3n y desalienta el crecimiento de los peque\u00f1os negocios.<\/p>\n<p>La Ley busca promover la cultura del cumplimiento voluntario y consciente, y construir una relaci\u00f3n m\u00e1s cercana y educativa entre SUNAFIL y los emprendedores peruanos.<\/p>\n<h3>Base legal y aplicaci\u00f3n<\/h3>\n<p>El enfoque pedag\u00f3gico planteado por la Ley N.\u00ba 32353 se aplica \u00fanicamente a las micro y peque\u00f1as empresas registradas formalmente y solo ante su primera infracci\u00f3n leve. Las faltas graves o reincidencias no est\u00e1n exentas de sanci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este marco legal se alinea con otras pol\u00edticas p\u00fablicas que buscan:<\/p>\n<p>Disminuir la informalidad laboral.<\/p>\n<p>Mejorar las condiciones de trabajo desde la ra\u00edz.<\/p>\n<p>Fortalecer la institucionalidad sin sofocar el emprendimiento.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, SUNAFIL deber\u00e1 desarrollar programas de capacitaci\u00f3n, materiales educativos, y personal especializado para asegurar una adecuada implementaci\u00f3n de esta nueva metodolog\u00eda.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 se espera con esta ley?<\/h3>\n<p>El cambio en el enfoque no solo aliviar\u00e1 la carga econ\u00f3mica de los peque\u00f1os empresarios, sino que incentivar\u00e1 la formalizaci\u00f3n y fomentar\u00e1 una cultura empresarial m\u00e1s consciente de sus deberes laborales.<\/p>\n<p>La medida tambi\u00e9n contribuye a cerrar la brecha de desinformaci\u00f3n, facilitando que m\u00e1s mypes accedan a los beneficios del sistema formal sin miedo a ser sancionados por errores involuntarios.<\/p>\n<p>+ PALABRAS: 409<\/p>\n<p>Mypes Per\u00fa, SUNAFIL, Infracciones laborales leves<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>COPY PARA COMPARTIR ART\u00cdCULO EN FACEBOOK<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>  Impulso a los peque\u00f1os negocios: la Ley 32353 promueve la formalidad con enfoque preventivo.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>NOMBRE FOTO<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>SUNAFIL ya no multar\u00e1 a las mypes en su primera falta: \u00bfformar antes que sancionar?<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- .vgblk-rw-wrapper --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley N.\u00ba 32353 exime a las mypes de multas por su primera infracci\u00f3n leve y apuesta por la educaci\u00f3n en lugar de la sanci\u00f3n. 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