Las utilidades, la CTS y las gratificaciones son beneficios laborales clave para los trabajadores del sector privado en Perú. En esta guía 2026 te explicamos quiénes los reciben, cómo se calculan y cuándo se pagan.
In Peru, private sector employees on payroll receive profit sharing, severance pay (CTS), and bonuses, as these are the most anticipated labor benefits for private sector employees on payroll, because…
This is a benefit that allows workers to receive a portion of the profits the company earns after all operating expenses, taxes, and other costs associated with running the business have been paid.
Sunafil habilitó siete opciones de atención para consultas y denuncias de trabajadores y empleadores afectados por la emergencia sanitaria.
En el marco de la emergencia nacional, la Sunafil realiza inspecciones para corroborar las medidas sanitarias y de seguridad de los trabajadores. Alista estos documentos.
La cuarentena obligatoria obliga a las empresas a aplicar medidas como la reducción de salarios. ¿Es legal esta acción? Te lo contamos aquí.
La Junta de Propietarios debe registrarse en el régimen MYPE cuando tiene hasta 10 trabajadores. Sunafil verifica cumplimento de beneficios laborales de los trabajadores.
No importa a qué régimen pertenezca un empleado, las leyes peruanas contemplan beneficios básicos a los trabajadores que deben respetarse. Mira cuáles son.
Presidente Vizcarra da ejecútese a decreto de urgencia que autoriza retito de 2,400 soles de CTS. Lee todo aquí.
Independientes reciben bono para sobrellevar la crisis por el estado de emergencia. Conoce los requisitos para aplicar a esta ayuda.
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