¿Qué cambio contempla la Ley de Seguridad y Salud?

¿Qué cambio contempla la Ley de Seguridad y Salud?
Por aprobación del pleno del Congreso, ahora las empresas deben asumir el costo de los equipos de protección personal de sus trabajadores y también de las pruebas de tamizaje, esto con el fin de evitar que se propague el Covid-19.

Esta acción parlamentaria modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que en su principio de prevención deja explícito que "el empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, presten servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos y diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral”.

La medida aprobada será aplicable tanto para empresas del sector público como privado. Debe ser considerada cada vez que sea declarado un estado de emergencia sanitaria, sin que esto represente algún costo o retención salarial al personal. Sobre las pruebas de tamizaje, estas deben ser acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud.

Medidas de prevención

El artículo 21 de la referida ley hace referencia sobre las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Cuáles son?
a) Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos de origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.
b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas o administrativas.
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control.
d) Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas, medios sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.
e) En el último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.


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