La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral obligatorio en Perú que se entrega a los trabajadores dos veces al año, en mayo y noviembre. Su objetivo es brindar un apoyo económico al trabajador en caso de cese laboral.
Cálculo de la CTS de mayo 2024
La CTS se calcula de la siguiente manera:
1. Remuneración computable:
Se toma como base la última remuneración bruta mensual del trabajador.
Se incluyen los siguientes conceptos:
• Sueldo básico.
• Gratificaciones.
• Horas extras.
• Bonificaciones.
• Salario dominical.
• Asignaciones.
Cualquier otro concepto que tenga naturaleza remunerativa
2. Periodo de cálculo:
Se considera el periodo comprendido desde el 1 de noviembre de 2023 hasta el 30 de abril de 2024.
3. Fórmula:
CTS = (Remuneración computable / 360) x (días laborados)
4. Días laborados:
Se consideran todos los días efectivamente laborados, incluyendo:
• Días de descanso vacacional.
• Días de licencia con goce de haber.
• Días de incapacidad temporal por enfermedad o accidente.
5. Tope máximo:
El monto máximo de la CTS no puede exceder los 4 sueldos brutos mensuales.
Ejemplo de cálculo:
Remuneración bruta mensual: S/ 2,000
Días laborados: 180 días
CTS = (S/ 2,000 / 360) x 180 = S/ 1,000
Importante considerar
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La CTS se debe depositar en la cuenta CTS del trabajador a más tardar el 15 de mayo de 2024.
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El trabajador puede retirar el 100% de su CTS en caso de cese laboral.
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Si el trabajador no desea retirar la CTS, puede dejarla depositada en la cuenta y esta ganará intereses.
Opciones para invertir la CTS en Perú
Invertir la CTS puede ser una buena opción para hacer crecer tu dinero y obtener un mayor retorno que el que ofrece una cuenta bancaria tradicional. Sin embargo, es importante que antes de invertir, conozcas las diferentes opciones disponibles y elijas la que mejor se adapte a tu perfil de riesgo y objetivos financieros.
Opciones de inversión
- Depósitos a plazo fijo:
• Es una opción segura y de bajo riesgo.
• Ofrece un rendimiento fijo y conocido de antemano.
• La rentabilidad suele ser menor que otras opciones de inversión.
2. Fondos mutuos:
• Permiten invertir en una cesta diversificada de activos, como acciones, bonos y otros instrumentos financieros.
• Ofrecen mayor rentabilidad que los depósitos a plazo fijo, pero también mayor riesgo.
• Existen diferentes tipos de fondos mutuos con diferentes niveles de riesgo y rentabilidad.
3. Fondos de inversión colectiva inmobiliaria (FICs):
• Permiten invertir en inmuebles a través de un fondo.
• Ofrecen la posibilidad de obtener rentabilidades atractivas a largo plazo.
• El riesgo es mayor que en otras opciones de inversión, ya que el valor de los inmuebles puede fluctuar.
4. Mercado de valores:
• Permite invertir en acciones de empresas.
• Ofrece la posibilidad de obtener altos rendimientos, pero también es la opción de mayor riesgo.
• Se requiere conocimiento y experiencia para invertir en el mercado de valores.
Recomendaciones
• Antes de invertir, define tu perfil de riesgo y objetivos financieros.
• Investiga las diferentes opciones de inversión disponibles y compara sus características.
• Elige una entidad financiera regulada y con experiencia en la gestión de inversiones.
• Diversifica tu inversión para reducir el riesgo.
• No inviertas dinero que no puedas permitirte perder.
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